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泉州新春招聘會启动毕业泩对薪酬婹求普遍芣

2019-03-17 00:38:04

父亲陪孩子来应聘

新春伊始,泉州各大招聘会陆续举行,应届毕业生、想换工作的求职者络绎不绝。走访泉州几处招聘场地了解到,应届毕业生对刚开始工作的薪酬要求普遍不高,但都希望能在工作实践中有发展的空间。

据大泉州人才首席人才官周浩介绍,2014侨乡体育馆新春招聘会共有6场,每场都有近200家企业参与招聘,预计每场将吸引近3000名应聘者。“泉州是以制造业为主的外向型经济,所以技术人员很吃香。另外,近年来,电商和地产发展也较快,管理、营销人员也比较缺。”周浩表示,人才为供需双方提供桥梁对接作用,求职者普遍期望值较高。

仰恩大学会计专业的吴同学早早的便来到位于泉州人才大厦的招聘场地求职。他对工作的要求不高,但要对口。“我觉得1500元左右就能养活自己了,当然,公司能包食宿,可以从见习会计做起,到会计员,慢慢来。”吴同学告诉,班里50%-60%的同学家里都为他们安排好了工作,还有几个同学已经签约了,其他同学考公务员的也比较多,但他认为,不一定要考公务员,在企业发展不错的话就会继续做下去。

而华侨大学黄同学的专业则是比较偏的高分子材料,由于没有工作经历,加上专业比较难找对口的,因此黄同学对工作的要求也不高。“我觉得刚开始薪酬在2000左右就可以了,但是要有发展空间。”据其介绍,她们班里有一半以上的女生都在考公务员,而男生却寥寥无几。黄同学认为公务员的工作较稳定,有保障,是女生的。

农林大学国际金融与贸易专业的林同学也是一名应届毕业生,今天特意来人才市场熟悉招聘情况,并不急着投简历,也不忙着考公务员。“男生普遍不那么在意‘铁饭碗’,而且,现在公务员福利也没那么好了。”小林说,他想趁着年轻,先打拼一下。“混不下去了再考公务员”。

周浩认为,应届毕业生,心态要放稳,中小型企业发展机会较多,可多多关注。另外,要对职业的发展有清楚的认识,坚持做好本职工作,在工作实践中学到真本领才是重要的。( 谢玉妹)

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