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赫山区顺利完成乡镇党委换届工作0

2018-12-06 21:08:41

赫山区顺利完成乡镇党委换届工作

从3月7日牌口乡党委班子直选,到3月29日一个乡镇召开党代会,至此,赫山区12个乡镇的党委换届工作顺利完成。三个月来,区委切实加强领导,全区按照上级要求,认真执行基层组织选举工作条例,坚持工作程序,发扬党内民主,严肃换届纪律,各乡镇成功组织了党代会,选出了结构优化的党委领导班子,确保了换届风清气正。

会议组织成功。从3月上旬开始,各乡镇陆续召开党代会,党代会上选出了乡镇党委领导班子,12个乡镇共选出党委委员78名,一并选出出席区第四次党代会的党代表181名。在选举工作中,严格按中组部下发的换届工作程序文件操作,区乡两级加强换届业务培训,充分发扬党内民主,差额选举党代表,差额选举党委委员,既体现了组织意图,又尊重了党员意愿,乡镇党委委员和区党代表均高票当选。

当选班子给力。换届选举产生的乡镇党委领导班子,注重了年龄、文化、性别、经历结构。12个乡镇党委领导班子,从年龄结构来说,注意老中青结合。78名党委委员中,岁每个年龄段均有干部,共77人,另29岁的有1人,以70后为主,占62.8%,60后占35.9%,80后占1.3%。党委书记中,70后占58.3%,60后占41.7%。党委副书记中,70后占83.3%,60后占16.7%。从性别结构来说,注重女干部选配。党委委员中男性占94.9%,女性占5.1%。党委副书记中,女性1人,占8.3%。从文化程度来说,注重选拔高学历、高素质的干部。党委班子成员的文化程度以大学文化为主,占57.7%;大专文化占38.4%,研究生文化的有1人,占1.3%。党委书记中,大学文化占66.7%,大专文化占25.0%,研究生文化1人,占8.3%。党委副书记中,大学文化占75.0%,大专文化占25.0%。从个人经历来说,注重干部的多地方、多岗位锻炼。78名党委委员中,通过交流产生的13人,占16.7%;新提拔3人,占3.8%。党委书记中,提拔交流1 人,占8.3%。党委副书记中,交流7人,占58.3%。

换届风气清明。区委特别强调换届工作纪律,区纪委、区委组织部联合下发了《关于严肃换届纪律确保乡镇党委换届工作顺利进行的通知》,区委向各乡镇派出四个指导检查组,全区认真学习了换届工作5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求,全体组工干部深入贯彻落实讲党性、重品行、作表率视频会议精神,全区未发生一起违反换届纪律的事情。3月25日,省纪委副书记赵均田在赫山区调研时指出,赫山区的乡镇党委换届工作抓得早、抓得细、抓得好。

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